UkraineNOW

 

 

Искать


 

Середа, 24 Квітень 2019 08:42

Фахівці ГУ Держпраці взяли участь семінар для роботодавців громадського харчування м. Сєвєродонецька

Оцените материал
(0 голосов)

Фахівці ГУ Держпраці взяли участь семінар для роботодавців громадського харчування м. Сєвєродонецька

    23 квітня 2019 року у консалтинговому центрі на базі Сєвєродонецького міського центру зайнятості за участю фахівців ГУ Держпраці у Луганській області та Головного управління Держспоживслужби у Луганській області відбувся семінар для роботодавців громадського харчування.

    Фахівцями ГУ Держпраці були надані роз’яснення щодо оформлення трудових договорів суб’єктів господарювання з найманими працівниками, а саме -статтею 24 Кодексу законів про працю України визначено, що укладення трудового договору працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Також було приділено увагу первинній документації для фізичних осіб підприємців.

   Фахівцями ГУ Держпраці було наголошено, що за порушення трудового законодавства статтею 265 КЗпП визначено, що юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

  • фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
  • оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві;
  • виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

Прочитано 84 раз Последнее изменение Середа, 24 Квітень 2019 08:45
Автор

Автор-редактор статей

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Дополнительная информация