06 грудня 2018 року відбулась нарада з питань дотримання соціальних гарантій у сфері пасажирських перевезень та роботи в режимі воєнного стану, у якому прийняла участь начальник Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Луганській області.

    Одним із питань, розглянутих на нараді, було питання легалізації трудових відносин відповідно до вимог законодавства у сфері транспорту. Присутнім роботодавцям були надані роз’яснення відповідно до законодавства України, а саме, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

   Також особливу увагу було приділено наслідкам невиконання вимог законодавства України про працю у вигляді фінансової, адміністративної та кримінальної відповідальності за тіньову зайнятість, виплату заробітної плати «у конвертах».