Искать


 

Вівторок, 18 Квітень 2017 08:05

Інспектор ГУ Держпраці прочитав лекцію для працівників ВП «Спеціалізоване управління» ДП «Первомайськвугілля»

Оцените материал
(0 голосов)

Інспектор ГУ Держпраці прочитав лекцію для працівників ВП «Спеціалізоване управління» ДП «Первомайськвугілля»

    Нещодавно інспекор Відділу експертизи умов праці Управління з питань праці ГУ Держпраці у Луганській області відвідав Відокремлений підрозділ «Спеціалізоване управління» ДП «Первомайськвугілля» (м. Гірське), де прочитав лекцію для співробітників підприємства на тему «Атестація робочих місць за умовами праці».

    Атестація робочих місць за умовами праці передбачає проведення оцінки умов праці на робочих місцях з метою виявлення шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і здійснення заходів щодо приведення умов праці у відповідність з державними нормативними вимогами охорони праці. Така атестація включає гігієнічну оцінку умов праці, оцінку травмобезопасності і забезпеченості працівників засобами індивідуального захисту (далі - ЗІЗ).

    Атестації робочих місць за умовами праці підлягають всі наявні в організації робочі місця. Її результати використовуються з метою:

   - контролю стану умов праці на робочих місцях і правильності забезпечення працівників сертифікованими засобами індивідуального і колективного захисту;

   - оцінки професійного ризику як імовірності пошкодження (втрати) здоров'я або смерті працівника, пов'язаної з виконанням ним обов'язків за трудовим договором та в інших встановлених законодавством випадках;

   - контролю і управління професійними ризиками, які передбачають проведення аналізу та оцінки стану здоров'я працівника в причинно-наслідковому зв'язку з умовами праці, інформування про ризик суб'єктів трудового права, контроль динаміки показників ризику, а також проведення заходів щодо зниження ймовірності ушкодження здоров'я працівників;

   - надання працівникам, прийнятим на роботу, достовірної інформації про умови праці на робочих місцях, про існуючий ризик пошкодження здоров'я, про заходи щодо захисту від впливу шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і належних працівникам, зайнятим на важких роботах і роботах з шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, гарантії і компенсації;

   - надання працівникам, зайнятим на роботах з шкідливими умовами праці, на роботах, виконуваних в особливих температурних умовах або пов'язаних із забрудненням, безкоштовної сертифікованої спеціального одягу, спеціального взуття та інших ЗІЗ;        

   - підготовки статистичної звітності про умови праці.

    Терміни проведення атестації робочих місць за умовами праці в організації встановлюються виходячи з того, що кожне робоче місце повинно атестовуватись не рідше одного разу в п'ять років. Під час лекції також були названі випадки, коли необхідно проводити повторну атестацію робочих місць та наголошено, що керівники підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності та господарювання і фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, зобов'язані вжити необхідних заходів для її проведення, а на тих підприємствах, де термін її закінчився - провести чергову атестацію, забезпечити належне зберігання її матеріалів.

    Наприкінці заходу інспектором ГУ Держпраці були надані відповіді на додаткові питання щодо роз’яснення списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

 

Прочитано 174 раз
Автор

Автор-редактор статей

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Дополнительная информация