UkraineNOW

 

 

Искать


 

Середа, 12 Серпень 2020 12:08

Головним управлінням Держпраці у Луганській області було проведено онлайн нараду з представниками Чмирівської сільської ради Старобільського району Луганської області

Оцените материал
(5 голосов)

     Посадовою особою відділу державного нагляду в сфері трудових відносин Головного управління Держпраці у Луганській області було проведено онлайн нараду з представниками Чмирівської сільської ради Старобільського району Луганської області щодо здійснення повноважень в частині контролю за додержанням законодавства про працю і зайнятості населення, визначених статтею 34 Закону України        «Про місцеве самоврядування в Україні» для інспекторів праці органів місцевого самоврядування. Під час проведення наради значну увагу було приділено на яких підставах накладається штраф за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.                                                 

     Пунктом другим Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення затвердженого постановою Кабінетом Міністрів України від 17 липня 2013 року № 509 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 08 липня 2020 року) визначено, що штрафи накладаються Головою Держпраці, його заступниками, керівниками територіальних органів Держпраці та їх заступниками (з підстав, визначених абзацами третім - сьомим цього пункту), керівниками виконавчих органів міських рад міст обласного значення, сільських, селищних, міських рад об’єднаних територіальних громад та їх заступниками (з підстав, визначених абзацами четвертим - шостим цього пункту) (далі-уповноважені посадові особи).

Штрафи накладаються на підставі:

  • рішення суду про оформлення трудових відносин із працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи чи роботи на умовах неповного робочого часу в разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, в установі, організації;
  • акта, складеного за результатами заходу державного контролю за додержанням законодавства про працю або зайнятість населення, здійсненого у зв’язку з невиконанням вимог припису;
  • акта, складеного за результатами заходу державного контролю за додержанням законодавства про працю, у ході якого виявлено факти використання праці неоформлених працівників;
  • акта про неможливість проведення інспекційного відвідування/невиїзного інспектування;
  • акта перевірки ДПС, її територіального органу, у ході якої виявлені порушення законодавства про працю.

     Додатково було наголошено на необхідності проведення інформаційної компанії, щодо роз’яснень законодавства про працю, та висвітлення її на вебсайт, у соціальних мережах, у засобах масової інформації.

Прочитано 220 раз Последнее изменение Понеділок, 17 Серпень 2020 16:20
Автор

Автор-редактор статей

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Дополнительная информация