При проведенні превентивних заходів, спрямованих на поліпшення стану промислової безпеки та охорони праці на піднаглядних підприємствах, інспектори Головного управління Держпраці у Луганській області звертають особливу увагу на виконання суб’єктом господарювання вимог ст.8 Закону України «Про охорону праці» - забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту. Згідно вимог Закону роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.

    Серед основних факторів, що забезпечують безпечні умови праці, найважливіше мають засоби індивідуального захисту. Якість, правильність вибору, правильне використання ЗІЗ - далеко не повний перелік питань, що потребують вирішення для досягнення ефективності та безпеки праці.

    Засоби індивідуального захисту – це основний захисний бар'єр між шкідливими факторами виробничого середовища і здоров'ям людини. Тож, використання якісних та відповідних до виконуваної роботи ЗІЗ, є вкрай важливим для створення безпечних умов праці робітників кожного підприємства. Особливе значення даного питання підкреслює і той факт, що одним з перших технічних регламентів, що вступили в дію в Україні, став Технічний регламент засобів індивідуального захисту, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 27.08.2008 р № 761.

    Інспектори ГУ Держпраці у Луганській області звертають особливу увагу роботодавців, що згідно законодавства вони повинні не тільки забезпечити робітників ЗІЗ, а й згідно ст.13 Закону України «Про охорону праці», зобов’язані здійснювати контроль за використанням працівником засобів колективного та індивідуального захисту.